Descriere Seminar:
Programul Introduction to Executive Coaching include o serie de metode de invatare interactiva, tehnici si masuri motivationale, inclusiv reflectia, scrierea, practica in viata reala, prezentarea si predarea teoriei, un manual de referinta continand 90 de pagini, fise de lucru si forme de evaluare a clientului. Sunt incluse doua sedinte telefonice de supervizare, in prezenta unui coach.
Principiile si filozofia coaching-ului:
1. Cunosterea principiilor (vigilenta, responsabilitatea, increderea in propria persoana, gandirea pozitiva, concentrarea pentru gasirea solutiilor, impulsionarea si actionarea);
2. Privirea de ansamblu si valorile;
3. Dezvoltarile interioare;
4. Intelingenta emotional si relatiile (auto-vigilenta, vigilenta in privinta celor din jur, auto-controlul si abilitati sociale);
5. Atitudinea privind coaching-ul;
6. Informatiile despre coaching;
7. Abilitatile in coaching (lingvistica, atentia, chestionarea, clarificarea si meditatia);
8. Modele : Dezvoltarea modelului in coaching;
9. Aprecierile privind coaching-ul.
Nivelul 1 va va fi de ajutor in:
1. Dezvoltarea abilitatilor dvs. de baza in coaching si a abilitatii de a aborda situatiile intr-un stil specific coaching-ului;
2. Experienta practica, cu aplicabilitate in munca dvs legata de coaching;
3. Posibilitatea de a impartasi experienta cu un grup de oameni cu aceleasi preocupari ca si ale dvs. precum si posibilitatea de a acumula energie si dezvoltare interioara din partea acestora;
4. Descoperirea propriului potential in incercarea de a deveni un conducator, manager sau coach mai bun;
5. Intelegerea, motivatia si energia prin coaching;
6. Crearea fundamentului pentru extinderea experientelor, in dezvoltarea abilitatilor si atingerea unor nivele inalte de cunostiinte prin urmatoarele nivele ale ECT-ului.
Cui se adreseaza
|
coach, manageri, persoane care doresc sa fie coachi in cadrul organizatiilor
|
Beneficii
|
Formarea coachilor executivi este proiectata pentru conducatori si manageri, pentru consultantii independenti, pentru antrenori si profesionistii in Resurse Umane. Este structurata astfel incat sa va dezvolte indemanarea de a antrena la un nivel avansat, intr-o asemenea masura incat dvs., colegii dvs., clientii si in final, organizatia veti atinge performanta.
Va veti dezvolta capacitatea de conducator si veti adopta un stil original in antrenament, intr-o asemenea masura incat va deveni expresia culturala a antrenamentului performant in cadrul companiei si chiar mai departe de atat.
Va ofera sansa de a invata, de a intelege si de a aplica indemanarea de o inalta calitate, de a antrena . Veti analiza metoda de gandire care va va ajuta in luarea deciziilor precum si in relatia cu colegii si clientii dvs. Veti dobandi capacitatea de ajuta echipele si oamenii sa-si dezvolte instinctele si ideile si, totodata, sa accentueze valorile organizationale. Practica este o lectie de viata incredibila si captivanta pentru toti.
|
Obiectiv
|
1. Raspunsul la nevoia urgenta pentru un nou tip de conducere si management in cadrul organizatiilor.
2. Initierea si ghidarea dvs. in trecerea de la management-ul ierarhic la o colaborare structurata, care include implicarea totala si inteligenta colectiva mobilizata a angajatilor, indiferent de nivelul lor; crearea unui mod de constientizare intr-un grad inalt, de auto-resposabilitate, de pasiune si incantare pentru toti angajatii de top pana la organizatiile si echipele performante.
3. Dezvolta “viitorii conducatori” – originali, adaptabili si agili, cu o viziune deschisa, mai valorosi si de ultima ora, concentrati pe o strategie si o sustinere a intregului sistem.
4. Ajuta participantii in dezvoltarea personala, privind propria lor participare la aceasta transformare, acum ca si in viitor.
5. Accentuaza dorinta de dezvoltare, de intelegere si de realizare a propriului potential. Ajuta la identificarea propriei identitati cu cea a companiei, acestea doua identitati indicand aceeasi directie, nu dupa cum considera fiecare si unde respectul este total si reciproc. |
Trainer
|
Sir John Whitmore va tine introducerea trainingului in mod exceptional. |
Data
|
7 - 8 octombrie, 2009
|
Locatie
|
Ramada Parc
|
Nr Participanti
|
12 |
Cost
|
1400 EURO + TVA
|
Inscriere
|
Prin e-mail la
This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it
|
Contact
|
Clementina Anghelache
|
|
